Espace Jean Vermeylen

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Accès direct

Adresse

Avenue Limbourg 5, 1070 Anderlecht

Email espace.jv@equipe.be

Téléphone +32 (0)2 556 28 47

Horaire

Heures d’ouvertures :

Lundi : 9h-19h
Mercredi : 9h-16h
Jeudi : 9h-19h
Vendredi : 9h-17h

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1.0

L’Espace Jean Vermeylen est un centre d’accueil sociothérapeutique. Un lieu destiné à « tout venant » où on peut passer d’initiative « si ça ne va pas », ou sur le conseil d’un proche ou d’un professionnel de première ligne.

1.1

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L'espace Jean Vermeylen

Centre d’accueil sociothérapeutique, l’Espace Jean Vermeylen est un un lieu où on peut passer « si ça ne va pas », d’initiative ou sur le conseil d’un proche ou d’un professionnel de première ligne. La présence dans l’équipe de pairs aidants, d’experts d’expérience, d’aidants proches expérimentés à côté des professionnels classiques psychiatre/psychologue/assistant social, le branchement sur le Club d’usagers est à notre avis indispensable pour bien asseoir le modèle démocratique que nous souhaitons. Soit dit en passant tel est bien notre projet aussi pour les institutions déjà existantes.

1.2

Séjour

L’Espace JV s’adresse à tout citoyen (même de passage) de la commune, à tout proche de citoyen de la commune, quel que soit le problème de santé mentale dont il se plaigne ou quelle que soit l’aide qu’il requière. Il est aussi disponible, en collaboration avec toute équipe mobile, pour tout professionnel de première ligne actif sur la commune qui se trouve face à une situation complexe ou délicate et demande un avis. Il en va de même pour toute association locale géographiquement proche, qu’elle soit privée, citoyenne ou communale. La collaboration doit fonctionner dans les deux sens : aller et retour. Aucune forme de précarité ne peut être un obstacle à l’accueil de quiconque.

1.3

Candidature

Nous comptons éviter les prises de rendez-vous, n’établir aucune liste d’attente, donner toute information utile, brancher tout de suite l’accueil sur des activités concrètes et sur les collaborations immédiates possibles – un atelier de travail du bois est actuellement envisagé juste à côté, d’autres sont à l’étude, pour permettre aux modes de travail habituels de l’Equipe de se déployer : entretiens debout, accent sur la vie sociale et communautaire, sur le groupe, qualité de l’accueil pour tous, sans exception, bienveillance, tolérance, calme, respect et sociabilité, respect de tous les droits, sans exception aucune.